Make your mark
Als manager projectbeheersing zorg jij ervoor als dé spin in het web dat een tender of project in uitvoering ‘in control’ is en blijft. Jij zorgt voor overzicht en structuur, anticipeert op wat gaat gebeuren, zorgt voor implementatie en draagvlak op werkwijze en bent, als een van de projectmanagementleden, een belangrijke gesprekspartner voor onze klanten. Jij wordt enthousiast van wat we ontwerpen en realiseren binnen onze businesslines Infra, Rivieren en Dijken en Kust en Zeehavens, met aansprekende projecten zoals de verbreding van de A2 tussen knooppunt Het Vonderen en knooppunt Kerensheide in Limburg, de Rijnlandroute N206 Europaweg in Leiden, Dijkversterking Vlieland of de Dijkverbetering Meanderende Maas: jij bouwt mee aan een nieuwe horizon.
Omdat onze klanten ons steeds vroeger bij hun complexere projecten betrekken, vraagt dit om andere competenties dan alleen technische expertise. Stakeholders worden mondiger en hebben een mening over het ontwerp. Risico’s moeten beter worden verdeeld en bouwtijden en budgetten staan onder druk. We zullen ontwerpkeuzes vaker en nog beter moeten uitleggen, zowel intern als extern. Ga jij deze uitdaging aan? Wij gaan graag met jou in gesprek.
Wat je gaat doen als Manager Projectbeheersing
- Opzetten en uitdragen van de verschillende projectbeheersingsaspecten; je bent verantwoordelijk voor de processen scope-, document-, plannings-, risico- en kwaliteitsmanagement, hetgeen uiteindelijk leidt tot een goed en beheerste oplevering en overdracht. Het borgen van de integraliteit tussen alle processen op het project is hierbij van essentieel belang.
- Je bent verantwoordelijk voor het team projectbeheersing op de projecten; je stuurt het team aan, coacht je medewerkers en draagt zorg voor hun (persoonlijke) ontwikkeling met als doel het bereiken van een optimale en creatieve teamprestatie.
- Op een coachende manier draagvlak en bewustwording krijgen binnen het projectteam als het gaat om diverse procedures, zoals bijvoorbeeld: kwaliteit, duurzaam ondernemen en milieu.
Wat je meebrengt
- Tenminste hbo- werk- en denkniveau. En bij voorkeur een studie richting technische bedrijfskunde of civiele techniek.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van manager projectbeheersing, procesmanager of projectmanager in de infrastructurele sector.
- Je hebt affiniteit met PM-BoK en levert bijdragen aan de (door)ontwikkeling van bedrijfsbreed projectmanagement.
- Het op de juiste wijze invullen, doorgronden en toepassen van de juiste middelen en werkwijzen op diverse contractvormen, zoals D&C-, BVP-, Alliantie- of 2-fasen-contracten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, essentieel voor het lezen van contractstukken en interne communicatie.
Wij bieden
Wat je kunt verwachten
- Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf.
- Salaris en meer: Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen, een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering, leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Carrièremogelijkheden: We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis academy.
- Boskalis campus: Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state-of-the-art auditorium, brainstormruimtes, experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collega's.
- Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis.
Extra informatie
- Jouw team: Je bent onderdeel van het cluster Projectbeheersing. De collega’s zien in jou iemand die het mogelijk maakt als team door te groeien en verder te ontwikkelen. Jij weet dat in de aannemerij vandaag en morgen nooit hetzelfde zijn. Daar houd jij dagelijks rekening mee. Hoe? Als manager projectbeheersing sta je altijd aan en steek je je voelsprieten uit. Ook heb je een voorbeeldfunctie en dat laat je steeds zien.
- Waar kom je te werken: We werken hybride. In overleg met je manager en je team werk je deels thuis en deels op kantoor/op onze projecten.
- Fulltime/ parttime: De functie van manager projectbeheersing is fulltime of parttime te vervullen (32 tot 40 uur per week).
- Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord.
Over Boskalis
Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.
Over Boskalis Nederland
Tijdens je werk met je voeten in de Nederlandse klei of zand staan, maar wél met de voordelen van een groot internationaal bedrijf: dat is werken bij Boskalis Nederland. Met onze projecten veranderen we de kaart van Nederland en houden we Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar. Bij ons werken elke dag zo’n duizend medewerkers met passie en trots aan een breed scala van toffe projecten.
Meer over Boskalis Nederland en de collega’s vind je hier.
Geïnteresseerd?
Wil je meer weten?
We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van manager project beheersing te beantwoorden. Neem contact op met Sandra Hofstede, senior corporate recruiter, via 06 - 46042957.
Geïnteresseerd? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan door je gegevens in te vullen en je cv en motivatiebrief te uploaden op onze carrièresite. Zorg dat je dit vóór 4 januari doet!
Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.
