Make your mark
Een infrastructureel project met strakke planningen, veel stakeholders en uitdagende faseringen. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, keuzes durft te maken en het geheel blijft zien. Als projectleider wegenbouw ben jij degene die de lijnen uitzet — van tender tot en met realisatie.
Ga het maar doen!
Je werkt aan projecten die direct impact hebben op de bereikbaarheid van Nederland. Denk aan reconstructies van provinciale wegen, grootschalige onderhoudsprojecten of de aanleg van nieuwe infrastructuur. Projecten zoals de N241 Herinrichting A.C. de Graafweg, verlegging drinkwater(transport)leidingen en deconstructie N243 of het bouwrijp maken van een bedrijventerrein zoals de A4 Skyzone op het Schiphol Trade Park. Welke projecten jij oppakt? Dat bepalen we samen, op basis van jouw ervaring en regio.
Tenders die mede dankzij jouw inspanningen succesvol worden gewonnen, zul je dus ook gaan realiseren. Op basis van jouw uitgebreide infrastructurele ervaring, ben je in staat om zowel het proces als de uitvoering van het project op de juiste momenten aan- en bij te sturen. Je bent sterk betrokken bij aspecten zoals tijd, geld, veiligheid, middelen en de mensen die voor en met ons werken. .
Staan planningen onder druk? Zijn er tegengestelde belangen? Of vraagt de omgeving om slimme oplossingen? Dan ben jij degene die schakelt, prioriteiten stelt en het project vooruit brengt.
Zo ziet jouw werk eruit:
- Je leidt wegenbouwprojecten van tenderfase tot en met uitvoering en oplevering
- Je stuurt op integrale projectbeheersing: planning, financiën, kwaliteit, veiligheid en risico’s
- Je speelt een actieve rol in tenders en realiseert de projecten die je mee hebt gewonnen
- Je bent inhoudelijke vraagbaak voor zowel tender- als projectteams op het gebied van wegenbouw
- Je stuurt projectteams aan en weet mensen te motiveren en te inspireren
- Je schakelt met opdrachtgevers, stakeholders en partners en weet belangen samen te brengen
- Je denkt vooruit en stuurt bij waar nodig om het project succesvol te realiseren.
Dit maakt jouw toekomstige collega trots
“We volgen hier natuurlijk regels en procedures. Maar verder krijg je veel vrijheid om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken. Kijk je graag verder dan je eigen werkzaamheden? Dat vinden we mooi! Zo blijf je jezelf ontwikkelen en kun je de kansen pakken om binnen onze organisatie door te groeien.”
Frank, bedrijfsleider Infra
Wij bieden
Jij helpt Nederland vooruit, wij jou
Dit kun je van ons verwachten:
- Een brutomaandsalaris van € 5.500 tot € 8.000 (Bouw & Infra cao) bij een fulltime dienstverband (40 uur).
- 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband plús een variabel aantal roostervrije dagen per jaar. Daarnaast kun je extra vrije dagen bijkopen.
- Een leaseauto.
- Een laptop en telefoon.
- Een goede pensioenregeling waaraan Boskalis Nederland (deels) meebetaalt.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Denk aan opleidingen via onze eigen Boskalis Academy, Performance & Development-gesprekken én boeiende events – van webinars tot career-events met trainingen en collega’s die vertellen over hun loopbaanstappen binnen Boskalis.
- Projecten op locaties door het hele land. Hoewel Boskalis haar projecten door heel Nederland heeft, is jouw uitvalsbasis het kantoor aan de Kwadrantweg in Amsterdam.
- Waardevolle ontmoetingen met collega’s. Bijvoorbeeld via netwerk- en kennissessies en andere events.
Herken je jezelf hierin?
Je kunt goed omgaan met verschillende mensen, zoekt graag de samenwerking op om tot resultaat te komen en focust daarbij op de gezamenlijke belangen. Ook kun je goed overzicht houden en bewaar je de rust als de druk hoog is. Met jouw technisch inzicht en heldere aansturing leg jij het fundament voor het werk buiten. En alle betrokkenen – van collega’s in de uitvoering tot opdrachtgevers als gemeenten en Rijkswaterstaat – neem je met heldere communicatie mee in jouw visie en oplossingen.
Verder heb je:
- Mbo 4- of hbo-niveau in de richting van grond-, weg- en waterbouw of civiele techniek.
- Minimaal 8 jaar ervaring als (hoofd)uitvoerder in de grond-, weg- en waterbouw.
- Kennis van projectplanningen, contractafspraken, termijnstaten en veiligheidsvoorschriften.
Over Boskalis
De regie voeren over toonaangevende wegenbouwprojecten en zorgen dat Nederland bereikbaar blijft? Ga het maar doen!
Je werkt samen met …
… uitvoerders, werkvoorbereiders, specialisten en collega’s uit andere disciplines op het project. Hoe jouw team eruitziet, verschilt per project. Wat altijd hetzelfde blijft: je werkt met mensen die weten wat er nodig is om buiten kwaliteit te leveren. Daarnaast spar je regelmatig met andere projectleiders binnen Boskalis. Tijdens overleggen en inspiratiesessies delen jullie kennis en ervaringen – vaak gecombineerd met een werkbezoek en een goed diner.
De sfeer bij Boskalis Nederland? Die is nuchter, collegiaal en betrokken. We helpen elkaar verder, nemen verantwoordelijkheid en gaan voor het best mogelijke resultaat. Of je nu op kantoor zit of buiten op het project staat: je merkt het vakmanschap en de trots in alles wat we doen.
Meer over Boskalis Nederland en de collega’s vind je hier.
Geïnteresseerd?
We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van Projectleider Infra te beantwoorden. Neem contact op met Tim Gouweleeuw, Recruiter via tim.gouweleeuw@boskalis.com
Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord!
Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen.
Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.
#LI-BKN
